Notre Société (60 salariés), filiale d’un Groupe français, est
un acteur majeur de l’activité de conditionnement et de mise en bouteilles pour le compte de ses
clients dans le domaine viticole.
Pour accompagner notre développement, nous recrutons nos futurs Chefs de Groupe
Embouteillage H/F.
Sous l’autorité de notre Responsable Production, vos fonctions consistent principalement à
préparer, à organiser et à encadrer le bon déroulement des opérations de mise en bouteille
effectuées sur le groupe de conditionnement mobile dont vous avez la responsabilité.
Véritable chef d’orchestre sur les chantiers qui vous sont confiés, vous acheminez le camion sur
le site et organisez l’installation du chantier, effectuez le contrôle des machines, des matières
sèches et des produits finis, gérez la production dans le respect des règles de qualité et de
sécurité ainsi que la relation clients et supervisez les opérations de nettoyage et de rangement.
Vous managez une équipe de 5 à 10 salariés affectés à la ligne de conditionnement dont vous
assurez le bon fonctionnement, de manière à assurer une qualité de service de haut niveau à nos
clients dans le respect des critères de performance qualité/coût/délais définis.
Polyvalent dans vos attributions, vous avez également la responsabilité technique des
opérations : à ce titre, vous devez d’une part procéder aux réglages des matériels et équipements
de l’unité de conditionnement, veiller à ce qu’ils demeurent fonctionnels et prendre les mesures
nécessaires pour qu’ils soient réparés sans délai en cas de panne en cours d’intervention.
De manière générale, vous êtes force de proposition pour contribuer à l’amélioration continue des
techniques et processus de conditionnement utilisés.
De formation de type Bac+2 en gestion de production ou en mécanique, vous justifiez d’une
première expérience significative et réussie en management d’équipe acquise dans une PME,
idéalement dans le secteur de l’agroalimentaire.
Vous maîtrisez particulièrement l’organisation et le management d’opérations mécaniques à
forte valeur ajoutée et connaissez les méthodes d’amélioration continue.
Vous êtes idéalement titulaire du permis PL ou SPL et vos connaissances en mécanique
constitueront un atout supplémentaire.
Organisé, rigoureux et dynamique, vous vous démarquez professionnellement par votre sens du
management, de la communication et de l’anticipation.
Vous êtes également reconnu pour votre grande capacité d’adaptation, votre diplomatie et
votre bonne résistance au stress.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et vous souhaitez vivre une belle aventure technique
et humaine dans une entreprise pionnière dans son secteur d’activité, leader sur son marché et
en perpétuelle recherche d’innovation ?
Alors n’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
La possibilité d’accéder à des métiers techniques innovants, de développer ses compétences en interne via des modules de formation continue ainsi qu’une opportunité d’évolution de carrière « au mérite » vers des fonctions à responsabilité.
Une égalité des chances d’accéder à des postes à responsabilités dans l’entreprise, une égalité de traitement privilégiée en matière de rémunération et de formation notamment ainsi qu’un index égalité H/F qui témoigne chaque année de la politique de l’entreprise dans ce domaine.
Une politique de révision annuelle des salaires, la reconnaissance et la valorisation des performances individuelles ainsi qu’une participation annuelle aux résultats de l’entreprise.
Le bénéfice de la solidité financière d’un Groupe, l’accès aux outils d’épargne salariale du Groupe (Plan d’Epargne Groupe) et le bénéfice des dispositifs d’actionnariat salarié périodiquement mis en place par le Groupe.
Merci de remplir les champs ci-dessous en précisant votre demande, notre équipe reviendra vers vous au plus vite.
