Sous la responsabilité du Responsable de la maintenance et du Responsable de Production, vos missions sont les suivantes :
De formation maintenance, de type BTS MAI ou BTS MI, complétée par une expérience professionnelle
d’environ 3 années (ou formation BAC PRO MSMA avec plusieurs années d’expérience), vous
avez acquis un solide savoir-faire en dépannage, idéalement sur ligne de production dans le domaine
agroalimentaire.
Vous maîtrisez les techniques de maintenance préventive et curative appliquées aux équipements
électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques, ainsi qu’aux automatismes.
Vous êtes idéalement titulaire du permis PL ou SPL et vos connaissances en anglais technique
constitueront un atout supplémentaire.
Engagé, rigoureux et réactif, vous vous démarquez professionnellement par votre sens de
l’anticipation, de l’analyse et de la communication.
Vous êtes également reconnu pour votre grande capacité d’adaptation, votre sens de la pédagogie et
votre bonne résistance au stress.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et vous souhaitez vivre une belle aventure technique et
humaine dans une entreprise pionnière dans son secteur d’activité, leader sur son marché et en
perpétuelle recherche d’innovation ?
Alors n’hésitez plus, ce poste est fait pour vous
La possibilité d’accéder à des métiers techniques innovants, de développer ses compétences en interne via des modules de formation continue ainsi qu’une opportunité d’évolution de carrière « au mérite » vers des fonctions à responsabilité.
Une égalité des chances d’accéder à des postes à responsabilités dans l’entreprise, une égalité de traitement privilégiée en matière de rémunération et de formation notamment ainsi qu’un index égalité H/F qui témoigne chaque année de la politique de l’entreprise dans ce domaine.
Une politique de révision annuelle des salaires, la reconnaissance et la valorisation des performances individuelles ainsi qu’une participation annuelle aux résultats de l’entreprise.
Le bénéfice de la solidité financière d’un Groupe, l’accès aux outils d’épargne salariale du Groupe (Plan d’Epargne Groupe) et le bénéfice des dispositifs d’actionnariat salarié périodiquement mis en place par le Groupe.
Merci de remplir les champs ci-dessous en précisant votre demande, notre équipe reviendra vers vous au plus vite.
