Notre Société (60 salariés), filiale d’un Groupe français, est un acteur majeur de l’activité de conditionnement et de mise en bouteilles pour le compte de ses clients dans le domaine viticole.
Pour accompagner notre développement, nous recrutons notre futur(e) Assistant(e) Logistique et Production
Sous l’autorité du Directeur administratif et financier et du Responsable Planning, vos fonctions consistent principalement à :
Missions logistiques et production
Missions administratives
De formation de type Bac +2 / Bac Pro en logistique, vous justifiez idéalement d’une première expérience d’au moins 5 ans dans le domaine viticole. Vous maitrisez les outils informatiques modernes et êtes titulaire d’un ou plusieurs CACES.
Vos connaissances de la règlementation douanière liée à notre activité constitueraient un atout supplémentaire.
Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes polyvalent et discret compte tenu du caractère confidentiel des informations auxquelles vous avez accès, vous avez le sens de l’organisation et du relationnel.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et vous souhaitez vivre une belle aventure technique et humaine dans une entreprise pionnière dans son secteur d’activité, leader sur son marché et en perpétuelle recherche d’innovation ?
Alors n’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
La possibilité d’accéder à des métiers techniques innovants, de développer ses compétences en interne via des modules de formation continue ainsi qu’une opportunité d’évolution de carrière « au mérite » vers des fonctions à responsabilité.
Une égalité des chances d’accéder à des postes à responsabilités dans l’entreprise, une égalité de traitement privilégiée en matière de rémunération et de formation notamment ainsi qu’un index égalité H/F qui témoigne chaque année de la politique de l’entreprise dans ce domaine.
Une politique de révision annuelle des salaires, la reconnaissance et la valorisation des performances individuelles ainsi qu’une participation annuelle aux résultats de l’entreprise.
Le bénéfice de la solidité financière d’un Groupe, l’accès aux outils d’épargne salariale du Groupe (Plan d’Epargne Groupe) et le bénéfice des dispositifs d’actionnariat salarié périodiquement mis en place par le Groupe.
Merci de remplir les champs ci-dessous en précisant votre demande, notre équipe reviendra vers vous au plus vite.
